EVALUATHEC es el Sistema diseñado para ayudarte a cumplir con los requisitos estipulados en la Norma Oficial Mexicana NOM-035, implementando procesos de evaluación, reportes y actividades de seguimiento, con la finalidad de facilitar la toma de decisiones y/o acciones para mejorar el entorno laboral en tu organización.
La NOM-035 indica que es necesaria la aplicación de diferentes cuestionarios dependiendo del tamaño de tu organización, EVALUATHEC te permitirá agilizar el proceso aplicándolos de forma electrónica.
Podrás acceder con facilidad a todos tus reportes generados así como segmentar los resultados de tus empleados con relación al puesto, departamento, etc., obteniendo información más precisa y facilitando la toma de decisiones de manera más acertada.
Además de evaluar la situación psicosocial de tu personal, podrás realizar el seguimiento de los trabajadores identificados, expuestos a factores de riesgo psicosocial y/o acontecimientos traumáticos, registrando “focos rojos”, planes de acción y observaciones, a través de expedientes electrónicos personalizados, de manera sencilla e interactiva.
Esta norma tiene como objetivo que los centros de trabajo identifiquen los factores de riesgo psicosocial y establezcan medidas para prevenirlos, de tal manera que se propicie un entorno organizacional favorable para los trabajadores
Los factores de riesgo psicosocial que deben identificarse corresponden a los siguientes aspectos:
La NOM-035 rige en todo el territorio Nacional y aplica en todos los centros de trabajo. Sin embargo, las aplicaciones de esta norma variarán dependiendo del número de trabajadores que laboren en cada centro de trabajo de la empresa.
La NOM 035 entra en vigor en dos etapas, las cuales delimitan los requisitos con
los que los centros de trabajo tendrán que dar cumplimiento:
1ª. Etapa – 23 de octubre de 2019
2ª. Etapa – 23 de octubre de 2020
Las disposiciones de la NOM-035 aplican de acuerdo al número de trabajadores que
laboran que trabajan en cada centro de trabajo, existen tres categorías:
• Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores.
• Centros de trabajo donde laboran entre 16 y 50
trabajadores.
• Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores.
Se han generado algunas informaciones relacionadas con la norma que no son ciertas como pueden ser:
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